5月16日，城建集團(tuán)黨委副書記周澤光帶領(lǐng)集團(tuán)黨委常委、黨委組織部部長王志勇，黨委組織部副部長呂振華，人力資源部副部長戴偉泉，對京城佳業(yè)和投資公司開展干部人才隊伍建設(shè)工作調(diào)研。京城佳業(yè)黨委書記、董事長張偉澤，黨委副書記、總經(jīng)理楊軍，黨委副書記、工會主席王金普，投資公司黨支部書記、董事長王玉生，黨支部副書記、總經(jīng)理張鵬超，以及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加了調(diào)研會議。
會上，王金普就京城佳業(yè)主題教育開展情況，干部人才隊伍建設(shè)情況、主要經(jīng)驗做法成效，以及選人用人方面存在的問題等進(jìn)行了匯報。
楊軍介紹了公司生產(chǎn)經(jīng)營情況。上半年，公司大力拓展市場規(guī)模，積極開展增值服務(wù)，推進(jìn)股權(quán)激勵計劃，開展虧損低效項目治理和應(yīng)收賬款專項行動等，為推動公司快速、高質(zhì)量發(fā)展，堅決完成集團(tuán)下達(dá)的各項指標(biāo)任務(wù)奠定了基礎(chǔ)，堅定了信心。
張偉澤對周書記一行的調(diào)研指導(dǎo)表示歡迎和感謝！他指出，京城佳業(yè)緊跟集團(tuán)步伐，認(rèn)真開展主題教育，將進(jìn)一步堅持問題導(dǎo)向，以解決實際問題為重點，推動公司高質(zhì)量發(fā)展。圍繞公司發(fā)展新要求，京城佳業(yè)將結(jié)合集團(tuán)和公司“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃，對標(biāo)對表先進(jìn)企業(yè)制定公司三年人力資源規(guī)劃，引進(jìn)人才、培養(yǎng)人才、激勵人才，大力加強高質(zhì)量人才隊伍建設(shè)，多措并舉推動干部隊伍建設(shè)，提高企業(yè)核心競爭力。
呂振華和戴偉泉分別就主題教育和勞動用工、收入分配等工作進(jìn)行了指導(dǎo)。